企业军事拓展培训

  一个企业出问题大多数都是人的问题:执行力不够、责任心、忠诚度。凝聚力不强,人才缺乏这是大多数企业所面临的共同问题。而军人恰恰拥有这些特质,军人如今成为优秀群体的代名词,企业目前正需要那种有军人“服从”意识的员工, 企业军训规范员工的行为,行为规范了就会影响人的思想,那么我们一定要知道的是:思想决定性格,性格决定态度,态度决定一切,员工的态度直接影响企业成败!

  当今一个企业最大的成本是什么?就是一群没有经过严格训练的员工,只有企业团队随着整体素质的提高,企业将才会向一个良性的方向发展。

  当然不是,企业军训的目标可不是真正希望他们的员工都学会喊口号、立正、稍习、等,更不是让他们来训练体能的,更多的是回到实际工作中,能运用军训中的一些士气管理、执行、领导、决策和沟通的能力和意识等,企业军训关注的是实效性,企业员工本人更是希望能学到东西和实际生活相关……

  战场上打仗打的是后勤,企业军训靠的是军训实施标准、实施体系、实施团队、后勤保障和增效手段……

  不是一个当过兵的就一定能做军训,军训的实施是要靠一个标准化的实施团队体系,教官不仅仅要有专业的军队知识,也不仅仅要口号喊的好、军事基本技能强,更需要的是丰富的各项实际工作技能,如管理学、心理学、教育学、运动学、沟通等综合知识及相关能力,所谓实施标准和体系,就是说能把军训各项训练内容,每一个细节和实际的工作环节对接上,每一个细节都能还原成企业管理和工作当中……

  上海黄埔军训培训(隶属上海南滨教育科技服务部)是以军事化管理和企业化运营的,我们做的不仅仅是训练,更是一种的传递。